– Redan 1998-1999 när jag sköt ut mig från en attraktiv anställning i det stora oljebolaget där jag hade fördelen att få lära och växa i flertalet ledande befattningar, visste jag att jag ville fortsätta arbeta med människor, affärer och ledarskap.

Så blev det och jag är ödmjukt medveten om att jag inte hade kunnat arbeta med rekrytering på den högre nivån om jag inte först hade suttit på mina kunders exekutiva stolar.

Jag har jobbat med rekrytering (SEARCH & INTERIM SOLUTIONS) i över 20 år och tycker fortfarande att det är fantastiskt stimulerande. Dels är det en skön känsla att få det förtroende som blir förtroendekapital, affärer och uppdrag över tid, men för mig handlar det också mycket om den dynamik och den trivsel som jag får uppleva i mötet med mina kunder, kandidater, partners och övriga intressenter.

På en marknad med många aktörer kan och skall man ställa den högst relevanta frågan;